Un obstáculo invisible: los costos para la empresa de la violencia contra la mujer

El 3 de junio en el Instituto de Gobierno de la Universidad San Martín de Porres, se presentaron los lineamientos para lograr el sello “Empresa Segura Libre de Violencia y discriminación contra la Mujer”. El evento estuvo a cargo de Christine Brendel, directora del Programa Regional Combatir la Violencia contra la Mujer en Perú, Bolivia, Ecuador y Paraguay; y, Daniela Barbieri, gerente corporativo de Responsabilidad Social de Belcorp. Aquí algunos lineamientos que presentaron las expositoras y que por su importancia consideramos que su réplica en otras organizaciones debería ser de forma inmediata.

En los cuatro países meta (Perú, Bolivia, Ecuador y Paraguay) del Programa Regional ConVoMujer – Combatir la violencia contra la Mujer en Latinoamérica- entre un 30 a 50% de las mujeres está afectada de manera directa por la violencia. Como parte de una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial con colaboradores y para hacer efectiva la protección del derecho a una vida libre de violencia para las mujeres dentro de las empresas, existen iniciativas como el Sello de Empresa Segura, el cual incentiva al sector privado para fomentar una cultura de paz.

El ambiente laboral es el espacio donde mujeres y hombres se relacionan e interactúan con un objetivo común: el crecimiento de la empresa. Sin embargo es en este espacio, donde la mujer que se ve afectada por la violencia –originada por el ambiente laboral o no- sufre una gran pérdida de su desempeño, generándose sobrecostos que podrían ser evitados.

“¿Se ha preguntado alguna vez por qué la señora Martínez falta al trabajo por lo menos dos veces al mes?...”
Cabe señalar que la violencia doméstica representa uno de los factores más significativos respecto a la disminución de las capacidades de las mujeres para contribuir al crecimiento económico. A pesar que muchas veces ocurre a la vista de sus compañeros y familiares: sigue siendo poco visible. Esto ocurre debido a que lo actos violentos son ocultados por vergüenza, temor o porque equivocadamente se les considera un asunto privado.

Entre 31% y 53% de las mujeres en el Perú, Bolivia y Ecuador han sido víctimas de violencia de pareja. El elevado porcentaje hace probable que mujeres afectadas por este problema trabajen en su empresa.

Cifras y hechos
Aquí algunos datos que debemos de tomar en cuenta:

• La OIT estima que las pérdidas laborales causadas por el estrés y la violencia representan entre el 1 y el 3,5% del Producto Bruto Interno.
• Estados Unidos gasta 4 billones de dólares por año para atención de las víctimas por violencia doméstica.
• Alemania pierde 14 billones de euros por los daños producidos a la sociedad y las empresas por los problemas causados por la violencia contra la mujer.
• Los costos causados por año en Gran Bretaña por la ausencia temporal, la pérdida de productividad y la fluctuación alcanza los 2.7 billones de libras.
• Se ha podido demostrar, a través de investigaciones en distintos países, que las empresas asumen aproximadamente un 40% de los costos socioeconómicos causados por la violencia hacia la mujer, mientras el perpetrador solamente tiene a su cargo un 15%.

Sabías que…

• La violencia de género viola los derechos humanos y las libertades fundamentales de la persona.
• La violencia contra la mujer es un delito.
• El 30 a 50% de las mujeres en Latinoamérica son maltratadas y sufren violencia física, sexual y emocional; en la mayoría de los casos en su entorno cotidiano.
• Es número de feminicidios es alarmante.
• El silencio de la sociedad apoya la impunidad de los agresores.
• La violencia contra la mujer es destructiva para la familia y la comunidad.
• La violencia hacia las mujeres daña la macroeconomía, la empresa privada y, por lo tanto, el desarrollo del país.

Historias de éxito
Muchas empresas han iniciado campañas para prevenir la violencia contra la mujer como parte de sus programas de responsabilidad social, aquí algunos casos:

• Avon realiza junto con las Naciones Unidas la campaña “Alza la voz contra la violencia doméstica”.
• Belcorp desarrolla el programa “Grandes Mujeres” que brinda capacitación para fortalecer la autoestima, prevenir la violencia doméstica y desarrollar la economía.
• Procter y Gamble promueve microcréditos a mujeres afectadas por la violencia.
• Verizon,  con su proyecto “Hope Line”, regala teléfonos inalámbricos y minutos libres a víctimas afectadas por la violencia doméstica.
• Exploflores y Flowerlabel Program realizan actividades de prevención en el sector florícola ecuatoriano mediante la capacitación de su personal y la comunidad.
• Endesa Botrosa promueve la capacitación del personal y las mejoras de las condiciones empresariales internas.

¿Qué podemos hacer?
El Programa Regional ComVoMujer apoya a entidades del sector público, privado y de la sociedad civil en su esfuerzo para combatir la violencia contra la mujer a través de:

• Medidas de prevención, sobre todo en áreas rurales.
• Capacitación técnica para implementar políticas y planes de acción.
• Proyectos en conjunto para fomentar una cultura empresarial de paz.
• Intercambios y la concertación de esfuerzos intersectoriales.

Para mayor información y contactos:

• ConVoMujer Perú

Coordinadora nacional:
María del Carmen Panizzo
Maria.panizzo@giz.de
Bernardo Alcedo 150, Piso 4
San Isidro, Lima 27, Perú
Telf.: 442.1101

En recuadro aparte

Programa “Grandes Mujeres” de Belcorp
Ayudar a las mujeres a ser las protagonistas en la transformación de sus vidas, la de sus familias y su comunidad, apostando por su realización personal y el fortalecimiento de su autoestima. Ese es el objetivo de este programa, el cual es ejecutado en alianza con la asociación Warmi Cusi (mujer feliz en quechua).

A través del trabajo en los siguientes cuatro componentes, las mujeres desarrollan capacidades que les permiten alcanzar sus metas de vida:

• Desarrollo personal
• Prevención de la violencia
• Desarrollo económico

4. Liderazgo social
A la fecha, Belcorp ha beneficiado con este programa a más de 2,800 mujeres en Lima.

Sumillas

El silencio de la sociedad apoya la impunidad de los agresores.

La violencia hacia las mujeres daña la macroeconomía, la empresa privada y, por lo tanto, el desarrollo del país.